محمد سلیمانی درباره نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس این قانون اظهار کرد: افرادی که پیش از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته‌اند، برای بازنشستگی باید پنج سال بیشتر خدمت کنند.

وی افزود: کارکنانی که در تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳ بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی داشته‌اند، از افزایش سنوات الزامی خدمت معاف هستند.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری درباره وضعیت افراد دارای سابقه خدمت بین ۲۵ تا ۲۸ سال گفت: برای این افراد، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه به سابقه الزامی خدمت اضافه می‌شود. همچنین برای افراد دارای ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه، این افزایش به ازای هر سال سه ماه و برای افراد دارای ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه، به ازای هر سال چهار ماه خواهد بود.

سلیمانی هدف از اجرای این حکم را کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و افزایش توان صندوق‌ها برای انجام تعهدات قانونی عنوان کرد و گفت: افزایش سنوات خدمت برای شرایط بازنشستگی دارای سقف سنی است و طبق ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، این افزایش با رسیدن مردان به ۶۲ سالگی و زنان به ۵۵ سالگی متوقف می‌شود.

وی درباره وضعیت برخی بانوان مشمول قوانین خاص بازنشستگی توضیح داد: بانوانی که بر اساس ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین مرتبط، با ۲۵ یا ۲۰ سال سابقه خدمت شرایط بازنشستگی را احراز کرده و در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون نیز واجد این شرایط بوده‌اند، مشمول افزایش سابقه خدمت الزامی نخواهند شد.

به گفته سلیمانی، این قاعده درباره بانوان مشمول بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه خدمت و همچنین آقایان دارای شرایط بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه نیز اعمال می‌شود.

وی تأکید کرد: ایثارگران، افراد دارای معلولیت و کارکنان مشاغل سخت و زیان‌آور که تابع قوانین خاص هستند، از حکم افزایش سابقه خدمت الزامی برای بازنشستگی مستثنی شده‌اند.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین درباره تبصره ۶ ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم گفت: افرادی که به درخواست شخصی تمایل به بازنشستگی بدون رعایت سابقه خدمت الزامی داشته باشند، می‌توانند طبق قوانین مربوط بازنشسته شوند، اما میزان حقوق بازنشستگی آنان متناسب با نسبت سنوات خدمت قابل قبول به سنوات الزامی محاسبه خواهد شد.

سلیمانی در پایان خاطرنشان کرد: ملاک اجرای این قانون، وضعیت سابقه خدمت افراد در تاریخ سوم مرداد ۱۴۰۳ است و دستگاه‌های اجرایی هنگام صدور احکام بازنشستگی موظف به رعایت مفاد ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت هستند.